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HR Club

¡Mejora tus habilidades con conversaciones en inglés sobre temas de RR.HH.!

HR Club es un proyecto para personas que quieren desarrollar su habilidad de conversar en inglés dentro del área de recursos humanos. Para lograr este objetivo, he preparado 50 temas con materiales originales.

No se trata de clases estándar, sino de conversaciones que te permiten ampliar tu visión del HR a través del inglés. El idioma debe ser una herramienta para alcanzar otros objetivos, y eso es exactamente lo que promovemos en HR Club.

Cada semana encontrarás en los materiales más de 20 palabras y expresiones de nivel B1+, B2 y C1, lo que, al completar todos los módulos, suma un mínimo de 1000 palabras.

Sin embargo, lo realmente importante no es la cantidad, sino la utilidad. Incluso 100 nuevas expresiones relacionadas con tu área de trabajo pueden marcar una diferencia visible en tu comunicación.

¡Únete a nosotros!

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HR Club es un espacio creado especialmente para personas que quieren desarrollar su inglés en áreas como:

  • Recursos Humanos,
  • Employer Branding,
  • People & Culture,
  • Talent Management & Acquisition,
  • Reclutamiento,
  • Internal Communications & Culture,
  • HRBP.

Reseña de una participante

Tengo el placer de asistir a las clases de conversación en inglés con Iza, centrándome en temas de negocio y RR.HH. Lo que destaca de Iza es su enfoque integral del aprendizaje: desde el principio discutimos cómo estudiar de manera efectiva, lo que ha impactado significativamente en mis progresos. Iza no solo explica de forma excelente los temas complejos y proporciona materiales muy trabajados, sino que también mantiene el contacto entre clases, apoyando el aprendizaje durante toda la semana. Su compromiso y profesionalismo hacen que el aprendizaje sea no solo efectivo, sino también muy motivador. Si buscas a alguien que aborde el aprendizaje de idiomas de manera holística e individual, con plena dedicación, ¡recomiendo a Iza sin dudarlo!
Gabriela
EB Specialist

Temas de nuestros encuentros

  1. Employer branding: attracting top talent
  2. Hybrid work models: pros and cons
  3. Conflict resolution in the workplace
  4. Company Christmas party.
  5. Which HR trends for 2026 are truly worth your time?
  6. The rise of skills-based hiring
  7. Exit interviews as a source of strategic insight
  8. How to spot quiet quitting
  9. Using design thinking in HR processes
  10. The role of HR in talent development
  11. Strategies for improving employee retention
  12. Building trust within teams
  13. Gamification in employee engagement
  14. The role of HR in sustainability and CSR
  15. Employer branding through storytelling
  16. Automation in the workplace: benefits and risks
  17. The concept of lifelong learning.
  18. Creating policies for work-life balance
  19. Managing freelancers and contract workers
  20. How do you define success?
  21. Cross-functional leadership
  22. Workation: Pros and cons.
  23. How can you work on your cultural intelligence?
  24. Microlearning: delivering knowledge in small bites
  25. The concept of ikigai.
  26. Generational gap: How do we deal with it?
  27. Time management
  28. Managing through change and uncertainty
  29. Psychological safety at work: how to build and sustain it
  30. Building an authentic employer brand on social media
  31. Performance review: best practices
  32. Creating effective onboarding processes
  33. Managing employee burnout
  34. The role of HR in managing organizational change
  35. Effective delegation and empowerment
  36. Data analysis, charts and numbers in HR
  37. Building high-performing teams
  38. Decision-making skills for leaders
  39. The role of emotional intelligence in leadership
  40. Career pathing and professional development
  41. The future of artificial intelligence in HR
  42. The future of remote work in HR
  43. The power of networking in personal branding
  44. Legal and ethical issues in HR management
  45. Employee motivation: motivation sources and effective strategies
  46. The role of HR in building organizational culture
  47. Workplace diversity and inclusion
  48. Talent acquisition & talent development
  49. Employee wellness programs: trends and benefits
  50. The Polish Christmas traditions: Where do they come from?

¿Quieres inscribirte en conversaciones en inglés? ¡Contáctame!

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